KUNDENPROJEKTE


Kundenprojekte zur Auswahl
  • Prozessberatung und Durchführung der Auswahl eines Vorstandsmitglieds, Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing eG
  • Prozessberatung und Durchführung der Auswahl und Entwicklung der 2. Führungsebene, Hausbank München - Bank für Haus- und Grundbesitz eG
  • Konzeption und Implementierung Development Center zur Auswahl von Managementkandidaten, bei einem Zulieferer der Automobilbranche
  • Assessment Center Moderation, Deutscher Sparkassenverlag (DSV), Stuttgart
  • Interviewtraining für Führungskräfte, Alte Leipziger Unternehmensverbund, Oberursel
  • Bewerbertraining für EU-Kandidaten, Auswärtiges Amt und Konrad-Adenauer-Stiftung, Berlin
Kundenprojekte zur Potenzialanalyse
  • Konzeption und Durchfürhung eines Potentialgesprächs für erfahrene Mitarbeiter, Fujitsu Siemens Computers GmbH, Augsburg und Paris
  • Entwicklung eines Systems zur Potentialanalyse, Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft (mbH), Köln
  • Standortanalysen mit Development Center-Instrumenten
    - für Projektleiter, MAN Augsburg
    - für Vertriebsdirektoren, Alte Leipziger Unternehmensverbund, Oberursel
Kundenprojekte zur Entwicklungsberatung
  • Feedback-Module für Führungskräfte zur Stärkung der Einführung von Feedback im Unternehmen, bei einem Zulieferer der Automobilbranche
  • 360° Feedback für Produktmanager, Fujitsu Siemens, Augsburg
  • Einführung eines Mitarbeitergesprächs, WGZ-Bank, Düsseldorf
  • Coaching für Führungskräfte, Karstadt, Essen
  • Vortrag "Gehalt", Messe Characters München
Kundenprojekte zum Coaching
  • Einzelcoaching von Führungskräften
    - Ecolab GmbH & OHG, Düsseldorf
    -Hausbank München - Bank für Haus- und Grundbesitz eG
  • Privates Coaching