|
|
KUNDENPROJEKTE
Kundenprojekte zur Auswahl
- Prozessberatung und Durchführung der Auswahl eines Vorstandsmitglieds, Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing eG
- Prozessberatung und Durchführung der Auswahl und Entwicklung der 2. Führungsebene, Hausbank München - Bank für Haus- und Grundbesitz eG
- Konzeption und Implementierung Development Center zur Auswahl von Managementkandidaten, bei einem Zulieferer der Automobilbranche
- Assessment Center Moderation, Deutscher Sparkassenverlag (DSV), Stuttgart
- Interviewtraining für Führungskräfte, Alte Leipziger Unternehmensverbund, Oberursel
- Bewerbertraining für EU-Kandidaten, Auswärtiges Amt und Konrad-Adenauer-Stiftung, Berlin
Kundenprojekte zur Potenzialanalyse
- Konzeption und Durchfürhung eines Potentialgesprächs für erfahrene Mitarbeiter, Fujitsu Siemens Computers GmbH, Augsburg und Paris
- Entwicklung eines Systems zur Potentialanalyse, Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft (mbH), Köln
- Standortanalysen mit Development Center-Instrumenten
- für Projektleiter, MAN Augsburg
- für Vertriebsdirektoren, Alte Leipziger Unternehmensverbund, Oberursel
Kundenprojekte zur Entwicklungsberatung
- Feedback-Module für Führungskräfte zur Stärkung der Einführung von Feedback im Unternehmen, bei einem Zulieferer der Automobilbranche
- 360° Feedback für Produktmanager, Fujitsu Siemens, Augsburg
- Einführung eines Mitarbeitergesprächs, WGZ-Bank, Düsseldorf
- Coaching für Führungskräfte, Karstadt, Essen
- Vortrag "Gehalt", Messe Characters München
Kundenprojekte zum Coaching
- Einzelcoaching von Führungskräften
- Ecolab GmbH & OHG, Düsseldorf
-Hausbank München - Bank für Haus- und Grundbesitz eG
- Privates Coaching
|
|