Die Auswahl von Mitarbeitern mit Potenzial, ihre Plazierung
und Entwicklung steht im Mittelpunkt der Personalarbeit"
Meine Ausbildung und Praxis waren Schlüssel zu dieser Erkenntnis – und der Beginn meiner
Leidenschaft für die Arbeit mit der ,human resource’. 20 Jahre Personalarbeit haben meine
Spezialisierung als Beraterin geprägt – Erfahrungen allein genügen aber nicht, Reflexion und
Umsetzung der Erkenntnisse ermöglichen Lernen und Weiterentwicklung in meiner Arbeit.