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Die Auswahl von Mitarbeitern mit Potenzial, ihre Plazierung
und Entwicklung steht im Mittelpunkt der Personalarbeit" Meine Ausbildung und Praxis waren Schlüssel zu dieser Erkenntnis und der Beginn meiner Leidenschaft für die Arbeit mit der ,human resource. 20 Jahre Personalarbeit haben meine Spezialisierung als Beraterin geprägt Erfahrungen allein genügen aber nicht, Reflexion und Umsetzung der Erkenntnisse ermöglichen Lernen und Weiterentwicklung in meiner Arbeit. |
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