AUSWAHL / DEVELOPMENT CENTER Konzept
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Der Grundgedanke des Development Centers (DC) ist die Verknüpfung von Auswahlprozessen, Potenzialanalysen mit Personalentwicklungsprozessen, damit die Informationen aus den Auswahlverfahren unmittelbar für die Entwicklung des Mitarbeiters nutzbar werden.





Das Development Center Konzept bietet Ihrem Unternehmen eine Plattform, Ihre Personalauswahl, Potenzialanalyse und Personalentwicklung an der Geschäftsstrategie auszurichten und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zielgerichtet für Ihr Unternehmen zu erschließen und zu entwickeln.