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Eine professionelle Auswahl zeichnet sich dadurch aus, dass sie
- integrierter Bestandteil strategisch ausgerichteter Personalprozesse ist (z.B. in einem Konzept wie dem >Development Center) - dem Prinzip der gezielten Multimodalität (Methodenvielfalt) folgt, denn kein wichtiges Merkmal beruflicher Eignung ist mit einer einzelnen diagnostischen Methode zu ermitteln. |
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